Klantencases
Van handmatige processen naar efficiënt payrollbeheer: de ervaring van World Vision Zuid-Soedan met Popay
World Vision Zuid-Soedan bracht looncomponenten, eindeloopbaanvergoedingen en gratificaties van handwerk naar het cloudplatform van Popay.
Lees meer →
Efficiënter werken dankzij slimme integraties:Radboudumc kiest voor HR Selfservice van Popay
Radboudumc wilde werk laten verdampen: minder handwerk, minder tussenkomst van HR. Hoe zijn HR Selfservice-portaal met Popay-integraties daarin slaagde.
Lees meer →
Popay in partnerschap met het Academisch Ziekenhuis Brussel
Drie ziekenhuizen fuseren tot H.U.B, dan slaat een cyberaanval toe midden in het project. Claire Dessaer, HR-manager, over hoe Popay de payroll in recordtijd heropbouwde.
Lees meer →
Baxter België vindt in Popay één van de beste leveranciers die er zijn
Baxter België, 1.600 medewerkers, draait zijn payroll met Popay via een connector op maat. Jean-Philippe Ferette, HR Operations Manager, over waarom het werkt.
Lees meer →
Provincie Antwerpen: Vaarwel duur pakket, welkom Popay PeopleRecord
De provincie Antwerpen wilde haar historische HR-gegevens zonder zwaar, duur pakket. Hoe Popay PeopleRecord haar archief werd en de kosten verlaagde.
Lees meer →
Interview met victor Taiwo, CEO van AMT Digital
Victor Taiwo, CEO van AMT Digital, over de koppeling van een ERP met de HCM van Popay: wat het partnerschap voor hun klanten veranderde en waar de integratie loont.
Lees meer →
Payrollservices uitbesteden als beginnend bedrijf : Riskante onderneming of een slimme beslissing ?
Wave Senegal groeide snel en koos ervoor zijn payroll van dag één uit te besteden. Wat de starter won aan expertise en tijd, en wat het van een partner verwachtte.
Lees meer →
Job Journey : de tool voor gepassioneerde medewerkers van OOZ in het onderwijsadvies
Vijf HR-medewerkers voor het openbaar onderwijs in Zwolle. Janny Huisman legt uit hoe Job Journey de medewerkers van OOZ gemotiveerd houdt en hun ontwikkeling volgt.
Lees meer →
Popay verkort workflow nieuwe medewerkers aanzienlijk bij Radboudumc
Radboudumc verwelkomt 500 nieuwe mensen per maand, verdeeld over 60 contracttypes. Hoe een Popay-workflow de HR-tijd per nieuwe medewerker verkortte.
Lees meer →
AVR Afvalverwerking kiest voor Popay Learn
AVR koos Popay Learn om verplichte opleidingen te automatiseren, ontwikkeling te stimuleren en HR te versterken. Hoe HR-manager Cynthia van Tilborg het LMS uitrolde.
Lees meer →
Programmatisch toetsen: “dit platform is speciaal ontwikkeld voor het Mbo”
Summa College en Popay over programmatisch toetsen: een platform dat speciaal voor het mbo is ontwikkeld en studenten én docenten ondersteunt.
Lees meer →Wilt u dit in uw inbox?
Een vrijblijvend gesprek met onze experts, of af en toe een bericht wanneer we iets publiceren dat uw tijd waard is.
Plan een gesprek →