Moeiteloos salarissen aanpassen
Wil je op het eind van het jaar salarissen verhogen en bonussen toekennen aan medewerkers? Dan is het vaak een uitdaging om dat op basis van de resultaten goed en gemakkelijk te regelen. Misschien krijgt iedere afdeling een bepaald percentage, zodat de manager dit met een formule kan verdelen. Of je regelt het individueel op basis van prestaties, gekoppeld aan scores uit het evaluatiegesprek.
Hoe je dit proces ook aanpakt: je regelt het efficiënt, overzichtelijk en foutloos met de online salary review. Hierbij houd je moeiteloos rekening met goedkeuringsprocedures; dit hebben we op basis van het organogram ingeregeld. En de input? Die ontvang je automatisch vanuit de payroll. Dat bespaart veel tijd!
