Werkportfolio
In dit portfolio plaatsen studenten alle documenten, feedback en het ‘bewijs’ dat zij tijdens hun opleiding verzamelen. Begeleiders plaatsen hier feedback; want feedback is key in het leerproces.
Job Journey
in Job Journey…
…vind je alle wensen uit het formatieve onderwijs terug. Studenten kunnen een portfolio opbouwen, docenten kunnen effectief feedback geven; en samen zorgt dat ervoor dat studenten zich ontwikkelen. Met welke leerlijnen, rubrics of competenties je als opleiding ook wilt werken; elke student kan rekenen op compleet portfolio, een ontwikkeloverzicht én een extra hoge leeropbrengst. En dit alles in een makkelijk te gebruiken systeem, gecustomized voor jouw opleiding.
We kennen het allemaal… zodra je officieel tijdens een examen of toets moet laten zien wat je in huis hebt, voel je druk. Prestatiedruk. Voor veel leerlingen levert dat flink wat stress op.
Het gevolg? Ze presteren onder hun kunnen. Hoe betrouwbaar is die momentopname dan? Bovendien stopt het brein met leren zodra studenten een cijfer hebben ontvangen. Terwijl het zo waardevol is om te blijven ontwikkelen.
En wat zegt dat punt nu echt? Een 5,6 is voldoende, een 5,4 is niet goed genoeg. Terwijl leerlingen misschien tijdens het hele schooljaar allang hebben laten zien wat ze in huis hebben. Kortom: examinering en toetsing staan te ver van het onderwijs af. Met lerend kwalificeren breng je dit samen. Het effect? Studenten zijn gemotiveerder, blijven continu leren én kunnen op hun eigen
tempo aan de slag.
Summa College gaat voor onderwijsvernieuwing
JOB JOURNEY CASE
Lerend Kwalificeren
Van momentopnames naar een continue leerflow
met Popay Job Journey
Bij lerend kwalificeren gaat het niet om toetsmomenten en cijfers. Veel vaardigheden en competenties zijn namelijk niet te vangen in één toets. Het gaat om een holistisch leerproces waarbij feedback een belangrijke rol speelt. Vanuit docenten, medestudenten of stagebegeleiders. De student verzamelt tijdens de hele opleiding ‘bewijslast’ en bespreekt dat met de docent.
De flow van Job Journey
Werkportfolio
Deelaspecten
Hier staan alle sub-competenties waarvan een leerling moet aantonen daarin ontwikkeld te zijn. Meerdere deelcompetenties samen vormen één beroepscompetentie.
Ontwikkeloverzicht
In dit diagram zien studenten en docenten de groei en resultaten in een handig overzicht. Dit helpt om de voortgang te bewaken én motiveert.
(Tussentijdse) beoordeling
Tijdens de tussentijdse beoordeling worden de bewijzen die door de studenten worden aangeleverd beoordeeld.
Ontwikkelportfolio
Dit porfolio bestaat uit de bewijzen die zijn aangeleverd bij een tussentijdse beoordeling om de bekwaamheid aan te tonen.
Waarderingsportfolio / diploma
Als alle competenties zijn aangetoond in het waarderingsportfolio en de examencommissie deze goedkeurt, ontvangt de student een diploma.
Eenvoudig je portfolio samenstellen!
Denk aan:
- Vlog of podcast
- Peer-evaluatie
- 360-gradenbeoordeling
- Onderzoeksverslag
- Beroepstaak
- Score op een meerkeuze of gesloten toets
- Feedback van docenten, werkplekbegeleiders, peers
- Analyses van een gemaakte kennistoets
- Reflectieverslag van de student op een prestatie
- Word-documenten en PowerPointpresentaties
Download brochure
Laat het mij weten. Je kunt mij bellen of mailen.
Download onze brochure en ontdek hoe Lerend Kwalificeren het leren en beoordelen in jouw opleiding transformeert. Inclusief praktijkvoorbeeld.
Alle functionaliteiten in één systeem
- Volledig gericht op programmatisch toetsen
- Ontwikkeloverzicht geeft helder inzicht in leeropbrengst
- Handig dashboard voor studenten en docenten
- Mooi vormgegeven modules, je gaat op reis!
- Waardevolle studenten community
- Speciaal voor Mbo-opleidingen
- Klaar voor gebruik!
Waarom Popay?
Heb je vragen of wil je meer weten van programmatisch toetsen?
Laat het mij weten. Je kunt mij bellen of mailen.
- pvansprang@popay.com
- 0622698933
De voordelen voor jouw school.
